Service Technician
Bliv en del af vores team som Servicetekniker hos ASSA ABLOY Entrance Systems!
Lokation: Storkøbenhavn
Om os: Hos ASSA ABLOY Entrance Systems er vi eksperter inden for automatiske indgangsløsninger. Hver dag leverer, installerer og servicerer vi innovative løsninger som svingdørsautomatikker, skydedørssystemer, karruseller og varmetæpper. Vi tror på, at teamwork og fælles indsats skaber succes og en fantastisk arbejdsplads. Lige nu søger vi en servicetekniker, der vil være med til at forme fremtidens indgangsløsninger sammen med os!
Dine primære arbejdsopgaver:
- Service og reparation: Udfør service og reparation af dørautomatikker hos vores kunder i Storkøbenhavn. Du vil være ansvarlig for at sikre, at vores kunders dørautomatikke
fungerer optimalt og opfylder alle sikkerhedsstandarder.
- Tekniske løsninger: Skab skræddersyede tilbud og tekniske løsninger, der imødekommer kundernes behov.
- Kunderelationer: Plej og vedligehold relationer til vores værdsatte servicekunder. Du vil være vores ansigt udadtil og sikre, at vores kunder altid er tilfredse med vores service.
- Planlægning: Planlæg og styr dine egne arbejdsopgaver. Du vil have frihed til at organisere din arbejdsdag, så du kan levere den bedste service til vores kunder.
Vi forventer, at du:
- Teknisk baggrund: Har en el- eller maskinteknisk baggrund, der giver dig de nødvendige færdigheder til at udføre reparationer og vedligeholdelsesopgaver.
- Erfaring: Har erfaring med service og vedligeholdelse af udstyr, gerne inden for automatiske døre eller lignende områder.
- Kundeforståelse: Er en mester i kundeforståelse. Du skal kunne tilpasse dig forskellige kunders behov og levere skræddersyede løsninger.
- Selvkørende: Er selvkørende og en teamplayer. Du skal kunne arbejde selvstændigt, men også være en del af vores team og bidrage til vores fælles succes.
- IT-kundskaber: Har flair for IT, da fejlfinding, planlægning og rapportering foregår med tablet. Du skal være komfortabel med at bruge teknologi i dit daglige arbejde.
- Kørekort: Har kørekort (B), da jobbet kræver, at du kan køre til vores kunders lokationer.
Vi tilbyder:
- Spændende udfordringer: Et spændende job i en stor international koncern med nye udfordringer hver dag. Du vil aldrig kede dig, da der altid er nye opgaver og projekter at tage fat på.
- Selvstændighed: Et selvstændigt job med afvekslende arbejdsfunktioner. Du vil have frihed til at planlægge din egen arbejdsdag og tage ansvar for dine opgaver.
- Grundig oplæring: En detaljeret opstartsplan, så du får en flyvende start. Vi sørger for, at du får den nødvendige oplæring i vores produkter og systemer.
- Fantastiske kollegaer: Gode kollegaer i et inspirerende og uformelt miljø. Du vil blive en del af et team, der støtter hinanden og arbejder sammen for at opnå fælles mål.
- Konkurrencedygtig løn: God løn med pensionsordning og sundhedssikring. Vi tilbyder en attraktiv lønpakke, der matcher dine kvalifikationer og erfaring.
- Firmabil: Firmabil på gule plader, med udkørsel fra din private adresse.
Kontaktperson: Hvis du har spørgsmål eller ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte serviceleder, Morten Rasmussen, på telefon +45 20356888 eller via e-mail på Morten.Rasmussen@assaabloy.com.
Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og blive en del af vores team? Send din ansøgning i dag, og lad os sammen skabe fremtidens indgangsløsninger!
Vi glæder os til at høre fra dig
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.